Continúa la campaña de vacunación antigripal

Continúa la campaña de vacunación antigripal

Continuando con la campaña de vacunación antigripal que lleva adelante el equipo de Salud de la Municipalidad de Chacabuco, el pasado jueves personal del Hospital se acercó a la Asociación Máximo Gil dónde suministro la dosis antigripal a los niños y personal del Hogar.

La vacunación continuó el viernes donde el personal de Salud estuvo en cada domicilio de los pacientes que concurren al Centro de Medio Día para suministrarle la dosis.

Covid-19: trabajar en conjunto para hacer frente a la pandemia

Covid-19: trabajar en conjunto para hacer frente a la pandemia

A través de la Fundación del Hospital Municipal Nuestra Señora del Carmen, la empresa Ingredion realizó una importante donación de insumos para destinarse a la tercera ala de internación. Se trata de equipos de protección personal y oxímetros de pulso. Serán entregados la semana próxima en el nosocomio local.

En ese marco, el intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, recibió en su despacho al secretario de Salud, Ignacio Gastaldi, al presidente de Fundación de nuestro hospital, Jorge Caticha, y a los gerentes de la empresa local, Gabriel Cerrone, y Martín Lauría, donde se procedió con la firma para la formalización de la donación.

Ignacio Gastaldi, secretario de Salud, recordó que, el año pasado, la empresa también colaboró con una donación para hacer frente al inicio de la pandemia. “Este es un aporte importante. Importante el gesto, importante por la cantidad de cosas que nos acercan”, expresó.

Seguidamente el Secretario de Salud solicitó nuevamente la colaboración de los vecinos, “cada uno desde su lugar, haciendo lo que tiene que hacer, esperando la vacunación y que, en algún momento, esto termine para el bien de todos”, manifestó.

Por su parte, Jorge Caticha, presidente de la Fundación del Hospital, destacó que es una donación importante. “Con la cantidad de casos que estamos teniendo a nivel local, la proyección es de entre 30 y 45 días de cobertura, dependiendo del uso que le va a dar”, indicó.

En tanto que Gabriel Cerrone, gerente de Recursos Humanos Planta Ingredion, informó que la compra de los insumos ronda el millón y medio de pesos.

Empleo: capacitación para trabajadores municipales y curso para jóvenes

Empleo: capacitación para trabajadores municipales y curso para jóvenes

Florencia Bernasconi, coordinadora de Empleo, informó que junto a la Subsecretaría de Personal, se desarrolla una capacitación destinada a empleados municipales para atención al público.

En el Hospital Municipal ya se desarrolló la primera capacitación. Actualmente, se continúa con las demás dependencias municipales en forma virtual. Son 60 personas las que participan.

“Es un programa que se gestionó de capacitaciones, tanto para mejorar el servicio, como para brindarles herramientas a los empleados”, comentó la Coordinadora de Empleo.

Curso de introducción al trabajo

A partir del 14 de junio se dará inicio al curso de introducción al trabajo, dirigido a jóvenes beneficiarios del programa nacional Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.

Se trata de jóvenes de entre 18 y 24 años, que no hayan finalizado la secundaria, que la estén cursando o que reciban la beca PROGRESAR, a nivel terciario o universitario. El curso tiene una duración de tres meses, con una bonificación de 4500 pesos mensuales por participar. Tres veces por semana, en forma virtual.

Abiertas las inscripciones hasta el 5 de junio. Los interesados podrán anotarse a través del correo electrónico: oechacabuco@trabajo.gob.ar o mediante Facebook: Oficina de Empleo Chacabuco.

Embolsar: la limpieza de nuestra ciudad es responsabilidad de todos

Embolsar: la limpieza de nuestra ciudad es responsabilidad de todos

En esta época es importante la colaboración de los vecinos. Por ello, las hojas que se barren de la vereda no deben arrojarse en las bocas de tormenta, y si se rastrilla no hay que quemarlas. También se pueden distribuir en el césped o canteros, para que sirvan de abono y favorecer a mantener la humedad.

Juntar y embolsar las hojas evita su amontonamiento y obstrucción de las bocas de tormenta, además de mantener limpia la ciudad.

Medidas de apoyo provinciales y nacionales

Medidas de apoyo provinciales y nacionales

Desde la Oficina de Empleo difunden información para asesorarse sobre el sostenimiento del empleo y actividad comercial, medidas de apoyo provinciales y nacionales, en el marco de la pandemia por covid-19.

Las personas interesadas podrán consultar a través de su la página de Facebook: Oficina de Empleo Chacabuco.

El programa REPRO 2 vigente presenta cambios. En primer lugar se incrementa el monto máximo del beneficio a 22.000 pesos por relación laboral para las empleadoras y los empleadores encuadrados en los sectores críticos y salud (en abril llegaba hasta los 18.000 pesos). Además, las empresas pertenecientes a los sectores críticos particularmente afectados por la actual coyuntura contarán con los siguientes beneficios:

Reducción del 100 por ciento de las contribuciones patronales destinadas al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Requerimiento de información limitada a dos indicadores, facturación y liquidez corriente. Se exime de la obligación de presentar balance.
Para evaluar la variación de la facturación, se compara todos los días de mayo de 2019 contra los primeros 24 días de mayo de 2021. Esto implica que el Programa asume que la empresa no tendrá facturación entre el 25 y el 31 de mayo.
Se amplía el listado de actividades consideradas “críticas”, incorporando a los siguientes sectores:
Comercio de rubros no esenciales (indumentaria, textiles, cuero, calzado, electrónica, electrodomésticos, muebles y vehículos, entre otros)
Comercio de ramas esenciales, pero que en los últimos meses han estado afectados por la caída de la circulación (por ejemplo, kioscos, panaderías, heladerías y estaciones de servicio)
Centros de compra localizados en el AMBA.
Vale aclarar que sectores como gastronomía, turismo, cultura, entretenimiento y salud ya formaban parte del listado de actividades críticas, de modo que la incorporación de las mencionadas ramas de comercio implicará una notoria expansión en la cantidad de trabajadoras y trabajadores del universo de las ramas críticas.

Con respecto a los trabajadores independientes (monotributistas y autónomos) en sectores críticos se amplía tanto en el monto del beneficio como en la cobertura de la política. Cabe destacar que esta medida brinda asistencia tanto a empleadoras y empleadores con hasta 5 trabajadores, como a no empleadores.

El monto del beneficio alcanza a los 22.000 pesos por trabajador independiente y alcanzará a los siguientes sectores:

Gastronomía.
Turismo.
Transporte.
Industrias culturales.
Actividades deportivas y de esparcimiento.
Comercio de rubros no esenciales y de ramas esenciales, pero que en los últimos meses han estado afectados por la caída de la circulación.
Peluquerías y centros de belleza.

Con relación al acceso al beneficio, las trabajadoras y los trabajadores deberán reunir con las siguientes condiciones:

Contar con al menos dos aportes en los últimos seis meses en el régimen de monotributo y/o autónomo.
Presentar una reducción de la facturación mayor al 20 por ciento en términos reales, entre mayo de 2019 y del 1 al 24 de mayo de 2021.
Para el caso de ser empleadora o empleador deberá registrar un nivel de liquidez corriente inferior al valor que establezca el Comité de evaluación y seguimiento del REPRO 2.
La inversión del programa REPRO 2 asciende a 19.100 millones de pesos desde que se comenzó a implementar en noviembre de 2020, y en abril de 2021 brindó asistencia alrededor de 13.600 empresas con casi 400.000 trabajadoras y trabajadores dependientes.

La inscripción al REPRO 2 y al nuevo Programa de asistencia al trabajo independiente en sectores críticos comenzará el próximo miércoles 26 de mayo y durará hasta el martes 1 de junio, inclusive. Como es habitual, la inscripción es totalmente virtual, y se realiza desde el sitio web.

Como es habitual, la inscripción es totalmente virtual, y se realiza desde: https://www.argentina.gob.ar/trabajo/repro2