Entrenamientos laborales en el Jardín de Infantes Pinocho

Entrenamientos laborales en el Jardín de Infantes Pinocho

El primero de junio comenzaron las pasantías laborales, por un período de cuatro meses, en el Jardín de Infantes Pinocho.

La coordinadora de la oficina de Empleo, Florencia Bernasconi, informó que los requisitos para participar del programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, dependiente del ministerio de Trabajo, consisten en no contar con el secundario terminado o recibir la beca PROGRESAR que se destina a jóvenes estudiantes de nivel terciario o universitario.

Para más información: Oficina de Empleo, Remedios de Escalada de San Martín 236.

Programa de Inserción Laboral para los jóvenes

Programa de Inserción Laboral para los jóvenes

Una joven, a través de la oficina de Empleo, ingresó a una empresa de elaboración y distribución de viandas; donde además, el mes próximo, se realizarán tres entrenamientos laborales para incorporar personal.

“El período que tiene es la ayuda económica que brinda el Ministerio para tener a una persona formalmente. Los que sí tienen período de prueba son los entrenamientos para el trabajo que son de entre tres y seis meses, dependiendo del puesto”, explicó Florencia Bernasconi, coordinadora de la oficina de Empleo.

Empleo y Punto Digital: concluyó el Taller de Informática

Empleo y Punto Digital: concluyó el Taller de Informática

La propuesta era parte de “Club de Empleo”, dependiente del programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, que tiene como objetivo acompañar a los jóvenes, brindando herramientas al momento de la búsqueda de empleo.

El curso de informática fue destinado a la diagramación del currículum vitae (CV). Fueron cuatro encuentros y se trabajó de manera articulada entre la Oficina de Empleo que coordina Florencia Bernasconi y el espacio de Punto Digital, a cargo de Javier Basile.

Empleo: Jóvenes con más y mejor trabajo

Empleo: Jóvenes con más y mejor trabajo

Este lunes por la mañana, la coordinadora de Empleo, Florencia Bernasconi, visitó la fábrica de alfajores artesanales “Fasur”, donde actualmente jóvenes de Chacabuco desarrollan entrenamientos laborales.

En ese marco, Bernasconi explicó cómo funciona el programa, “el beneficios que tienen ellos es que muchos es su primer trabajo, entonces pueden sumar experiencias a sus currículum, ir formándose para su futuro laboral”, expresó.

Entrenamientos laborales: Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

Entrenamientos laborales: Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

El secretario de Producción, Ariel Di Piero, junto a la coordinadora de Empleo, Florencia Bernasconi, visitaron la empresa «Limagrain» donde tres jóvenes se encuentran realizando su entrenamiento laboral a través de la oficina de empleo.

Limagrain es un grupo cooperativo agrícola internacional, especialista en semillas de cultivos extensivos, semillas hortícolas y productos cerealeros. Cada año, mediante el programa, la empresa brinda la posibilidad a los jóvenes para capacitarse y mejorar su empleabilidad.

Producción y Empleo: Programa de Inserción Laboral

Producción y Empleo: Programa de Inserción Laboral

El secretario de Producción, Ariel Di Piero, junto a la coordinadora de la Oficina de Empleo, Florencia Bernasconi, se acercaron al Parque Industrial a visitar a Mario Vega, que actualmente realizó dos incorporaciones a través del Programa de Inserción Laboral (PIL) que brinda la Oficina de Empleo. El programa es destinado a jóvenes de 18 a 24 años.

“Es importante que se esté insertando gente en diferentes áreas”, señaló Di Piero tras añadir, “la oficina de Empleo cuenta con una serie de programas y de beneficios para que puedan, de alguna manera, incorporar personal como son estos programas y otros programas, como son los entrenamientos laborales que permiten capacitar a jóvenes en diferentes aspectos”.