Ago 24, 2020 | Prensa y Comunicación, Salud, Slideshow
La Secretaría de Salud informa listado de insumos provenientes de la Región Sanitaria III.
-Barbijos Quirúrgicos: 1250.
-Camisolín Hemorrepelentes: 100.
-Alcohol en gel por 250 gramos: 56.
-Mamelucos Hemorrepelentes: 15.
-Máscaras protectoras: 50.
Ago 24, 2020 | Localidades, Prensa y Comunicación, Slideshow
El día viernes el secretario de Seguridad Comunal, Marcelo Loyola, recibió al delegado municipal de O’Higgins, César Lucci, y al Jefe de la Subcomisaría de la localidad Oficial Principal Mariano Morra.
En la misma se hizo un análisis de los controles urbanos y en el acceso a la localidad acorde a la fase 5.
Asimismo se avanza en la posibilidad de recuperación de un móvil policial para reforzar el patrullaje de prevención.
Ago 24, 2020 | Prensa y Comunicación, PyMES y emprendedores, Slideshow
La Municipalidad de Chacabuco recuerda que se encuentra a disposición una caja de herramientas digitales para mejorar el desarrollo comercial de pymes, comercios, profesiones, servicios, oficios y emprendedores locales. El objetivo es aumentar la comercialización digital.
Se trata de tres plataformas desarrolladas en Chacabuco: Codi, Chacabuco en Casa y Telepedidos. Ingresando a www.chacabuco.gob.ar/redcomercial/ se pueden acceder a las distintas propuestas.
Para más información general enviar mail a pymesyempleochacabuco@gmail.com
Facebook: Dirección de Gestión de Pymes Chacabuco
Ago 24, 2020 | Prensa y Comunicación, Relaciones Institucionales, Slideshow
Este jueves, Jorgelina Soñez, directora de Relaciones Institucionales, junto a la concejal, Patricia Colacilli, y el Ing. Ariel Di Piero, visitaron APRID para conocer cómo viene trabajando la institución atravesada por la pandemia.
Actualmente, el lugar cuenta con 40 personas, las cuales, momentáneamente, no pueden concurrir a trabajar. “Se está trabajando en un protocolo para ser presentado para que cada uno pueda volver a su actividad porque es un pedido urgente de todos los que concurren”, explicó Soñez.
Asimismo, la Directora de Relaciones Institucionales se refirió a la fábrica de lajas y venta de bolsas de residuos mediante un puesto móvil por diferentes lugares de la ciudad. Además, hay puntos de ventas en dos supermercados. Buscan que se replique la venta en las localidades vecinas.
A su fin, Soñez habló sobre el proyecto de construcción del hogar para 25 residentes que se encuentra en trámite en la Agencia Nacional de Discapacidad.
Ago 21, 2020 | Bromatología, Prensa y Comunicación, Slideshow
Como cada año, personal de la Dirección de Bromatología estará en plazas y barrios de nuestra comunidad con la campaña de vacunación antirrábica de caninos y felinos, masiva, obligatoria y gratuita. El recorrido comenzará el lunes próximo, siempre en el horario de 10:00 a 14:00.
“Lo importante, en esta campaña de vacunación en plena pandemia, es tomar todas las medidas de precaución que conocemos: llevar barbijo, tomar distancia de persona a persona de dos metros y cuidarse”, comentó Josefina Campagnon, directora de Bromatología.
Por otra parte, informó que en cuanto a las castraciones solo se atienden urgencias mediante el sistema de turno.
Teléfono Bromatología: 427508
Cronograma de vacunación antirrábica
-Lunes 24 de agosto: Plaza Belgrano
-Martes 25 de agosto: Plaza 5 de Agosto
-Miércoles 26 de agosto: Plaza Lavalle
-Jueves 27 de agosto: Plaza General Paz
-Viernes 28 de agosto: Barrio Malvinas, entre Garay y Juan Manuel de Rosas.
-Lunes 31 de agosto: Estación de Tren
Centro de trasbordo
Cambio de horario a partir de la semana entrante: lunes, miércoles y viernes de 8:00 a 12:00.
Ago 21, 2020 | Personal, Prensa y Comunicación, Publicaciones, Slideshow
Georgina Silva, directora de Personal, presentó el nuevo sistema del personal municipal como parte del proceso de modernización del Gobierno de Chacabuco. Fue desarrollado por las áreas de Sistemas y Recursos Humanos.
Se puede acceder a través de la página del Gobierno de la ciudad http://personal.chacabuco.gob.ar/
Si bien los recibos de haberes se encontraban en formato digital, esta herramienta es más segura dado que tiene una clave única como de una cuenta bancaria que permite garantizar la confidencialidad de la información.
“En una primera etapa el sistema nos va a permitir modificar los datos personales, esto reemplaza el trámite presencial que se hacía en la oficina de Recursos Humanos, como así también minimiza el consumo de papeles”, explicó Silva.
En una próxima etapa se plantea un sistema de mensajería para llegar con información de interés a todos los empleados y una plataforma para presentación de certificados médicos para medicina laboral.