Pymes y Empleo: programas, herramientas y formas de comercialización

Pymes y Empleo: programas, herramientas y formas de comercialización

Andrea Civetta, directora de Pymes y Empleo, dependiente de la Secretaría de Producción del Municipio, puntualizó en los temas económicos y productivos. “Tienen tanta importancia como el tema sanitario. Creemos que no es una cosa o la otra, sino que son las dos cosas”, señaló a su comienzo.

En ese aspecto, mencionó que se busca trabajar junto a Provincia y a Nación y establecer en Chacabuco herramientas para transitar la situación actual. En relación a la normativa vigente, el área asesora y acompaña para gestionar el programa de asistencia para el trabajo y la producción. Civetta, explicó los puntos e instrumentación de la medida.

“Entendemos la urgencia que tienen las empresas y los comercios”, dijo y añadió “las novedades se suceden momento a momento porque también va de acuerdo a cómo se va sucediendo la situación sanitaria”.

El programa municipal “Comprá Cerca de Casa”, tiene como eje principal que los comerciantes puedan vender mediante sistema de delivery y que los vecinos se queden en casa.

Por otra parte, invitan a productores y comerciantes para sumarse al proyecto de comercio local con la Tarjeta Alimentar.

Por asesoramiento y/o consultas:

pymesyempleochacabuco@gmail.com

Empleo

Búsqueda activa para una industria de Chacabuco. En el marco del programa destinado a los jóvenes.

Más información: Facebook: Dirección de gestión de Pymes Chacabuco

Empleo: Programa de Inserción Laboral para jóvenes

Empleo: Programa de Inserción Laboral para jóvenes

Este martes, Florencia Bernasconi, coordinadora de la Oficina de Empleo, estuvo en el supermercado Día, donde se incorporó una joven, a través del Programa de Inserción Laboral (PIL), siendo seleccionada entre otras tres personas que se desempeñaban con los entrenamientos.

Este es un programa que ofrece Nación, gestionado a través de la oficina de Empleo, el cual por dos años, el Ministerio aporta una ayuda económica al empleador para que se impulse el empleo formal en los jóvenes.

“Los entrenamientos sirven para capacitarlos, para que conozcan el mundo laboral. En el caso de que estén cómodos, tanto el empleador como el joven, se pasa al siguiente programa que es de inserción laboral y quedando contratados de manera formal”, explicó Bernasconi.

ExpoJoven 2019: decidir y elegir futuro

ExpoJoven 2019: decidir y elegir futuro

El viernes, en la sede del Club Social, comenzó la ExpoJoven 2019, jornada que se extenderá hasta esta tarde y que fue organizada por las áreas de Juventud, Empleo y Educación. Ofertas educativas zonal y local; y la convocatoria de empresas locales fueron algunas de las propuestas para los más jóvenes.

Durante el acto de apertura, el intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, comentó que es fundamental que en Chacabuco se hable de educación y de oficios. “Una ciudad como Chacabuco, que viene como estancada durante muchas décadas, necesita tener una salida para que sea una ciudad modelo”, subrayó tras añadir “para ser una ciudad modelo no simplemente tienen que estar pintados los cordones de las calles, limpias las veredas, que se recolecte la basura. Nos solamente tiene que haber un hospital que funcione, porque son servicios básicos. Si nosotros queremos ser modelo y queremos sobresalir en la provincia de Buenos Aires como ciudadanos de Chacabuco, a la cual queremos, necesitamos capacitación, empleo, trabajo. Necesitamos trabajar fuertemente en eso”.

Seguidamente, Aiola destacó que si bien el camino siempre es el de la educación, también lo es la generación de oficio. En ese marco, mencionó que se busca generar un polo educativo en nuestra ciudad. “Tenemos bien en claro el objetivo”, adelantó.

«Celebro que hoy estemos aquí para ver, pensar, preguntar y sacarnos todas las dudas», remarcó el intendente, al tiempo que les deseó a los jóvenes que esta jornada «les sirva para tomar esa decisión tan importante en sus vidas como es saber que van a hacer en lo profesional y laboral».

Estuvieron presentes, el subsecretario de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Dr. Horacio Barreiro, la jefa de Educación Distrital, María del Valle Aiola; el secretario de Producción, Ariel Di Piero, el secretario de Desarrollo Social, Juan Cruz Magdalena; la directora de Juventud, Leticia Golía; la coordinadora de Empleo, Florencia Bernasconi, demás autoridades municipales, concejales y consejeros escolares.

Se acerca la ExpoJoven 2019

Se acerca la ExpoJoven 2019

Se realizará en conjunto con las áreas de Empleo, Juventud y Educación, el viernes 19 de julio, a partir de las 9:00, en la sede del Club Social. Leticia Golía, directora de Juventud, junto con Florencia Bernasconi, coordinadora de Empleo, detallaron las actividades que se desarrollarán durante la jornada.

Habrá ofertas educativas zonal y local; y empresas locales que brindarán charlas motivacionales. Estará presente, el subsecretario de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Dr. Horacio Barreiro, quien brindará una charla sobre “Primer Empleo”.

Además, se realizarán tests vocacionales a alumnos de la secundaria,entre otras propuestas. La entrada es libre y gratuita.

Entrenamientos laborales en el Jardín de Infantes Pinocho

Entrenamientos laborales en el Jardín de Infantes Pinocho

El primero de junio comenzaron las pasantías laborales, por un período de cuatro meses, en el Jardín de Infantes Pinocho.

La coordinadora de la oficina de Empleo, Florencia Bernasconi, informó que los requisitos para participar del programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, dependiente del ministerio de Trabajo, consisten en no contar con el secundario terminado o recibir la beca PROGRESAR que se destina a jóvenes estudiantes de nivel terciario o universitario.

Para más información: Oficina de Empleo, Remedios de Escalada de San Martín 236.

Programa de Inserción Laboral para los jóvenes

Programa de Inserción Laboral para los jóvenes

Una joven, a través de la oficina de Empleo, ingresó a una empresa de elaboración y distribución de viandas; donde además, el mes próximo, se realizarán tres entrenamientos laborales para incorporar personal.

“El período que tiene es la ayuda económica que brinda el Ministerio para tener a una persona formalmente. Los que sí tienen período de prueba son los entrenamientos para el trabajo que son de entre tres y seis meses, dependiendo del puesto”, explicó Florencia Bernasconi, coordinadora de la oficina de Empleo.