Desde la Oficina de Empleo recuerdan cómo funciona el Programa de Inserción Laboral (PIL) destinado a micro, pequeñas, medianas y/o grandes empresas con trabajadores de 18 a 24 años.

Cuando una empresa incorpora trabajadores desocupados a través del PIL y los registra, recibe un incentivo económico del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que cubre parte de su salario.

La empresa se hace cargo de completar la diferencia para alcanzar lo que corresponde de acuerdo al Convenio Colectivo correspondiente a su sector de actividad.

Para consultas: OECHACABUCO@trabajo.gob.ar