Temporada 2018: propuestas municipales para este verano

Temporada 2018: propuestas municipales para este verano

Asimismo puntualizó en la seguridad en el tránsito, temática que se viene abordando junto a las colonias privadas para trabajar en educación vial con los más pequeños.

Pileta Libre en el CEF

Colonia de Adultos Mayores, Escuelas de Verano, natación para adolescentes y adultos; y pileta libre por la tarde. Horario de 14:00 a 19:00, todos los días.

Parque Recreativo

Colonia “Arco Iris” (doble turno), natación para adolescentes, adultos y personas con capacidades diferentes; y pileta libre.

Cuatro cupos para 2018 de Residencia de Medicina General Chacabuco

Cuatro cupos para 2018 de Residencia de Medicina General Chacabuco

La misma cuenta con sueldo de residentes, habitación y las cuatro comidas. Todo trabajo extra es remunerado aparte, abonándose congresos y cursos.

Las rotaciones
Son tres meses en clínica médica, tres meses en pediatría, dos meses de ginecología y tres meses en CAPS. Una semana de vacaciones de invierno y un mes de vacaciones en verano.

Las guardias
En 1º año son seis guardias de día de semana desde las 17.00 hasta las 8.00 (en el servicio donde se encuentren rotando) y dos guardias de 24.00 en el servicio de emergentología.
En 2º año son cuatro guardias de 17.00 a 8.00 (en el servicio donde rotan) y dos de 24.00 en emergentología.
En 3º año cuenta con cuatro guardias de 17.00 a 20.00 (en el servicio donde están rotando). Y en 4º año libre, sin guardias.
Nota: en todos los años de residencias y en todas las guardias, los residentes disfrutaran del derecho a descansar la mañana siguiente posterior a la noche de guardias. Rotaciones de 4º a convenir. Puede ser de inserción laboral en Chacabuco con nombramiento por adelantado, de rotación en otros servicios, en otros hospitales, en otros países, realizando el curso superior de otras especialidades con su correspondiente rotación.

Trabajo comunitario
Se está realizando un trabajo de intervención/investigación en Rawson (localidad del partido de Chacabuco con 2.300 habitantes).
Conjuntamente con la Academia Nacional de Medicina, donde se detectan los determinantes que enferman a esa comunidad, se miden, se tratan durante dos años y se volverán a medir para evaluar mejora de los mismos.
Demandará viajar a la localidad una vez por semana, después del mediodía, para realizar tareas de prevención, promoción de la salud y medición de los determinantes que enferman a la población.

El Intendente habló sobre los hechos ocurridos durante el tratado de la Reforma Previsional

El Intendente habló sobre los hechos ocurridos durante el tratado de la Reforma Previsional

«Ayer y la semana pasada fueron momentos muy tristes para la comunidad. Todavía hay gente (grupos minoritarios) que no entiende que lo que se perdió en las urnas no se puede lograr por la violencia», manifestó Aiola.

Seguidamente, señaló que «hay un poder legislativo conformado por diputados. Esos diputados no fueron puestos a dedo ahí, los votó la población».

«Lo que ha pasado ayer que un pequeño grupo radicalizado trate de desestabilizar al Gobierno, ejercer violencia y la bajeza de querer trasladar esto como si fuese diciembre del 2001, que es lo que tratan de hacer los diputados de la oposición, da verdaderamente mucha vergüenza», expresó el Jefe Comunal, aunque no dejó de destacar la postura del resto de la oposición que se prestó al debate democrático.

Aiola entregó medallas por la jubilación de empleados municipales

Aiola entregó medallas por la jubilación de empleados municipales

En ese marco, el Jefe Comunal mencionó que este es un momento de la vida donde la persona comienza a disfrutar y aprender. “Yo les deseo en esta etapa que puedan aprovechar el tiempo en forma adecuada. Es una etapa para disfrutar, por haberle dado tanto al Municipio durante tanto tiempo. El municipio a veces demanda mucho tiempo, le quita mucho tiempo a la familia, al descanso”, expresó Aiola.

Seguidamente, destacó “es el trabajador municipal quien lleva a cabo las conductas que toman quienes circunstancialmente estamos al mando de la gestión. Es el trabajador municipal quien transforma la realidad, quien deja la vida en pos de la ciudad y es la cara visible del Municipio”.