Policía Local: la Escuela de Formación es una realidad

Policía Local: la Escuela de Formación es una realidad

Chacabuco contará con la formación de 150 efectivos. En ese marco, el intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, enfatizó “vamos a firmar el convenio de Policía Local, vamos refrendar finalmente para que sea una realidad”.

El acuerdo proviene desde Provincia y se reconsideró realizar una excepción en nuestra comunidad, ya que la formación de Policía Local está programada sólo para aquellas ciudades que alcancen una población de 70.000 habitantes.“Estamos conformes de que por un lado, va a haber más seguridad y por el otro, son 150 fuentes de trabajo para ese grupo etario que llega hasta los 30 años que es muy importante”, finalizó Aiola.

 

A 40 años del Golpe de Estado

A 40 años del Golpe de Estado

Tras iniciar con su discurso, el Jefe Comunal hizo honor a todos los hombres, mujeres y niños que fueron asesinados, torturados y desaparecidos como consecuencia de la última dictadura cívico militar. En ese marco, recordó a nuestros vecinos detenidos desaparecidos, José Alberto Cassino; Roberto Carnaghi; Haroldo Conti; Jorge Dimattía; María del Carmel Pregal; Liliana Ross; Eduardo Cagnola y Mónica Claverie. “También recordamos y homenajeamos a nuestros vecinos Juan Marinelli y Miguel Máximo Gil, ambos asesinados en el preludio de aquél fatídico, lamentable y previsible Golpe de Estado”, expresó Aiola.

Seguidamente, recordó las palabras de Raúl Alfonsín al momento de asumir como Presidente de la Nación “tenemos todos la enorme responsabilidad  de asegurar hoy y para los tiempos la democracia y el  respeto por la dignidad del hombre en la tierra Argentina”. En ese marco el Intendente reforzó que: “hoy podemos decir que hemos cumplido. Hemos transitado este arduo camino que nos permite afirmar categóricamente que jamás nos será arrebatada nuevamente la democracia. Democracia que pudimos entre todos, sin distinción partidaria alguna, consolidar. Es sin lugar a dudas Raúl Alfonsín el padre de la democracia. Aquél que no le tembló el pulso cuando firmó el decreto ordenando el juzgamiento de las tres juntas militares”.

Al finalizar, Aiola se comprometió a trabajar inalcanzablemente para contribuir cada día en pos de un Chacabuco más justo, igualitario, con más inclusión, mejor salud, más educación, trabajo y seguridad; administrando con absoluta transparencia. “En definitiva es hacia ellos la mejor forma de hacer justicia, verdad y memoria”, concluyó.

Autovía: Chacabuco recibió camionetas para iniciar controles viales

Autovía: Chacabuco recibió camionetas para iniciar controles viales

 Tal como lo había anunciado la semana pasada en el Honorable Concejo Deliberante el titular de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), Carlos Pérez, cada Municipio contará con agentes de Control y Fiscalización. Nuestra comunidad recibió tres camionetas que permanecerán un mes. Estuvieron presente para dar inicio al operativo, el intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, junto a sus funcionarios, Raúl Sánchez y Maximiliano Felice.
 
Desde la oficina de Tránsito y Seguridad Vial, las autoridades informaron que los operativos consisten en efectuar controles de velocidad con la utilización de radares, uso de casco y cinturón de seguridad; y control de alcoholemia. A la presentación concurrió la vecina Elena Urretavizcaya en representación del grupo de vecinos de Autoconvocados.
 
El pasado viernes, los Jefes Comunales, Pablo Petrecca (Junín) y Marcelo Skansi (Carmen de Areco) mantuvieron una reunión con el Intendente Municipal en donde se acordó trabajar en conjunto con las tres Intendencias y con la Agencia Nacional para llevar a cabo acciones mancomunadas en pos de mejorar la seguridad en el tránsito que implica este tramo de la Autovía.
 
Cómo funciona la Agencia Nacional de Seguridad Vial
 
La entidad tiene como función reducir la tasa de siniestralidad mediante la coordinación y el seguimiento de políticas de seguridad vial, nacionales e internacionales. Uno de los instrumentos fundamentales que permite lograr este objetivo es el desarrollo y la implementación en todo el país del Sistema Nacional de Administración de Infracciones (SINAI).
Acuerdo salarial histórico: un incremento del 38% para los empleados

Acuerdo salarial histórico: un incremento del 38% para los empleados

Este mediodía, el intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, estuvo reunido con el secretario general de la Asociación  Trabajadores del Estado (ATE), Horacio Calarco y con el representante del sindicato de Trabajadores Municipales, Ángel Olivetto. Tras varias horas de negociación, se acordó un incremento salarial del 38%. En ese marco, Aiola expresó “hablar de paritarias no solamente significa hablar de un incremento del salario sino de otros temas que hacen de importancia al trabajador municipal y al Municipio”. Durante el encuentro estuvieron presente el Jefe de Personal, Darío Guilloti; el Asesor General de Gobierno, Agustín Máspoli y el secretario Privado, Fabrizio Méndes.
acuerdo salarial 1
La recomposición salarial, se hará efectiva retroactivamente en marzo con un incremento del 18%, en mayo con el 10% y lo mismo corresponderá para julio.

Por otra parte, el Jefe Comunal mencionó que el titular de ATE, elaboró un proyecto sobre la creación de la Comisión de Control de Ingreso y Egreso del personal municipal. “Es una herramienta fundamental no solamente para este gobierno sino para todos los que vengan”, dijo Aiola. En tanto que desde la gestión, se le entregó a Calarco un plano de la remodelación de los vestuarios y de construcción de sanitarios para el Corralón Municipal, reclamo importante que los gremios solicitaban al Ejecutivo. “Los empleados municipales deben tener las condiciones adecuadas de trabajo”, apuntó el Intendente tras comunicar que para alcanzar esta cifra, se requirió de un esfuerzo enrome.

“Consideramos que uno de los objetivos de esta gestión es revalorizar la figura del trabajador municipal. Queremos apoyarlo y darles las condiciones dignas de trabajo. Esperamos que el trabajador nos responda de la misma manera, apoyando, no en lo político partidario, sino en nuestra gestión para mejorar la calidad de vida d todos los habitantes de Chacabuco”, finalizó.

Mesa de representantes

El titular de ATE y en concordancia con el Intendente Municipal, explicó que el acuerdo es producto de un esfuerzo “muy grande que los trabajadores y la gestión actual hace” y puntualizó que: “habrá que ver cómo se desarrolla el tema de las finanzas del Municipio, del país y del gobierno de la provincia de Buenos Aires. Estamos seguros que los trabajadores van a valorar este esfuerzo, pedimos a cambio que como contraprestación cumplan con ni más ni menos con lo que tienen que cumplir”.  

Calarco comentó además que se estaría considerando brindar capacitaciones para los empelados municipales tanto para los ingresantes como para los que están planta permanente. En lo que respecta a su proyecto, señaló que: “hay que debatir el plantel básico, cuánto falta en las áreas, cuál es el crecimiento del personal y con qué capacitaciones, oficio o profesiones”.

Por su parte, Ángel Olivetto, también destacó el esfuerzo del Intendente para poder lograr el aumento. «No me cabe ninguna duda que el trabajador municipal va a seguir cumpliendo la tarea que siempre cumplió. Gracias por entender a los trabajadores municipales”, concluyó la nota.

Aiola junto a representantes del área de Salud en el Hospital de Castilla

Aiola junto a representantes del área de Salud en el Hospital de Castilla

Estuvieron presente el funcionario, Julián Serritella; la directora de Salud, Silvana Sánchez y el director de nuestro nosocomio local, Ignacio Gastaldi.

Romero comentó que bajo su cargo se dio impulsó nuevamente al programa “Remediar”, ya que Castilla cuenta sólo con el servicio de Farmacia que funciona en el Hospital y agregó, “tratamos de asegurar por lo menos el inicio y la continuidad  de todos los tratamientos farmacológicos”.

Seguidamente, explicó que desde el área activaron el programa materno infantil, que consiste en pensar sobre la anticoncepción de la mujer, fomentar la lactancia en las madres y las atenciones generales. En ese marco, el secretario, Julián Serritella, dijo que es un trabajo excelente el que está llevando a cabo la Directora, Romero. “Tiene todo nuestro apoyo. Es un Hospital rural lindo, que hay mucho para hacer y la Doctora le está poniendo empuje para mejorarlo”, concluyó.