Conferencia de prensa del secretario de Gobierno y Hacienda, Mariano Cámera

Conferencia de prensa del secretario de Gobierno y Hacienda, Mariano Cámera

Esta mañana, durante la reunión de gabinete, el intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, destacó el esfuerzo del Ejecutivo para abonar el sueldo de los empleados municipales que tuvo un incremento del 18 por ciento en lo que respecta a la primera etapa de recomposición salarial. Acuerdo que fue pautado la semana pasada con las entidades Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Sindicato de Trabajadores Municipales. “La voluntad del Intendente de mejorar las condiciones de trabajo de los empleados se ha visto reflejado una vez más en este aumento que ha otorgado”, expresó Mariano Cámera en conferencia de prensa.

 

El secretario de Gobierno y Hacienda, Mariano Cámera, habló sobre la quita de dedicación exclusiva a un sector de agentes municipales y negó las declaraciones del concejal del Partido Justicialista – Frente para la Victoria (PJ – FpV), Javier Estévez, quien mencionó que la medida retiró además, la función que figuraba hasta el momento en algunos trabajadores municipales. “Se revisó la dedicación exclusiva no solamente de agentes municipales sino de funcionarios del Ejecutivo Municipal actual por considerar que las funciones no necesariamente debían tener una dedicación exclusiva para el desempeño del cargo. Se está analizando caso por caso”, arremetió para aclarar que se están llevando a cabo las verificaciones correspondientes sobre la  liquidación que se practica en cada uno de los sueldos. “Se han detectado algunas funciones que se pagaban y que realmente no se estaban cumpliendo”, apuntó.

En ese marco, el Secretario comunicó a aquellos empleados afectados, que desde el Ejecutivo están dispuestos a escuchar para que tengan la posibilidad de explicar cuál es la dedicación exclusiva. “La función la continúan cobrando y muchos de estos empleados ni siquiera cumplen con la cantidad de horas que tienen en el contrato”, repitió para mencionar que la medida consistió en mejorar las condiciones de los trabajadores en un trato igualitario, “nos parecía injusto que empleados que se desempeñan en la misma área y que cumplan las mismas funciones no tengan las mismas condiciones de trabajo”, concluyó Cámera.

Funciones

Según explicó el funcionario, la ley establece que es una actividad específica que se diferencia de la función del cargo y de otro agente que presta tareas en esa función.

Dedicación exclusiva

El empleado debe estar a disposición de las tareas que desempañe en el área durante las 24 horas del día. “Al empleado se lo llama en cualquier  momento del día y tiene que estar a disposición del Municipio”, especificó Cámera.

 

Se postergó el inicio de cursada de la Escuela de Formación de Policía Local

Se postergó el inicio de cursada de la Escuela de Formación de Policía Local

Seguidamente, brindó un panorama sobre las reformas implementadas en el organigrama de la policía bonaerense.

Ante la falta del médico de Sanidad perteneciente al ministerio de Seguridad de la provincia, quien para este sábado tenía la función de aprobar los aptos médicos finales, el Ejecutivo Municipal decidió postergar la fecha de comienzo de clases. El acto oficial será en el Polideportivo Municipal a las 9:00, tal como fue anunciado días atrás. Según explicó Ciminelli, debido a que distintos municipios se encuentran en esta etapa de proceso de selección, la capacidad del ministerio está saturada para prestar el servicio de evaluación médica.

Por otra parte, mencionó que se evaluó la reforma policial que el ministro de Seguridad de la Provincia, Cristian Ritondo, comunicó a través de la resolución 119/16 mediante la cual  se reestructura el organigrama de la policía bonaerense que tiende a centralizar la policía comunal y a resaltar la figura del comisario. Las unidades descentralizadas situadas en los distintos distritos, fueron disueltas. “Los efectivos de la Coordinadoras vuelven a Comisaría. La Dirección Departamental de Antinarcóticos será centralizada a través de la creación de un nuevo organismo y para la Dirección Departamental de Investigaciones, nosotros al contar con fiscalía descentralizada, estamos trabajando para que DDI permanezca como subdelegación, subdivisión o como un cuerpo que pueda mantener investigaciones desde Chacabuco”, dijo el Secretario al mencionar que ya se han realizado gestiones a nivel ministerial.

Tras finalizar anunció que desde Provincia se lanzó una prueba piloto sobre un “Plan de Seguridad” destinado a los diferentes Hospitales Públicos. Junín será la ciudad más cercana que tendrá previsto realizar la prueba. “Lo vamos a empezar a  evaluar para ver si Chacabuco puede llegar a ser parte de ese plan”. Entre tanto, Policía Comunal es la encargada de efectuar las guardias policiales en el nosocomio de nuestra comunidad. “Desde el centro de operaciones y monitoreo se realizan relevamiento de las cámaras del Hospital para brindar seguridad a la zona de guardia”, concluyó.