El Intendente de visita en el Parque Industrial

El Intendente de visita en el Parque Industrial

Cerca del mediodía, el intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, visitó el Parque Industrial donde funciona la fábrica metalúrgica de Juan Ignacio Moro.

El jefe comunal estuvo acompañado por la jefa de Gabinete, Laura Marchesse, el secretario de Producción, Ariel Di Piero, y la coordinadora de Empleo, Florencia Bernasconi. La visita tuvo como motivo la posibilidad de ampliación de la fábrica y Programas de Inserción Laboral (PIL).

“Contentos de ver a jóvenes, como Juan, que se levantan todos los días temprano, que trabajan hasta última hora de la noche por un sueño que es tener su empresa y hacerle frente a la adversidad que siempre está presente, y las únicas herramientas son la educación y el trabajo”, dijo Aiola durante su recorrida.

RENPI

Por otra parte, el Jefe Comunal, puntualizó en el Registro Nacional de Parques Industriales (RENPI). En ese aspecto, manifestó que se logró estar dentro del registro lo que permite acceder a distintas facilidades o beneficios para quienes estén dentro de la órbita del Parque.

Siempre cerca para revalorizar la figura del trabajador municipal

Siempre cerca para revalorizar la figura del trabajador municipal

Durante la jornada de este martes, se realizaron exámenes médicos a los empleados municipales del Corralón, a través de la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART).

En ese aspecto, Pablo Atencio, subsecretario de Medio Ambiente, informó que se trata de determinar la salud de los trabajadores y de efectuar el seguimiento de la evolución de aquellos que presentan enfermedades profesionales.

Los exámenes continuarán en el Hospital Municipal “Nuestra Señora del Carmen” y luego en Rawson y Castilla.

“Es importante cuidar la salud, principalmente, porque es nuestra principal herramienta de trabajo”, reflexionó Atencio.

Bromatología y un nuevo curso de Manipulación de Alimentos

Bromatología y un nuevo curso de Manipulación de Alimentos

La Dirección de Bromatología informa a la comunidad que los días miércoles 27 y jueves 28 de marzo, de 13:00 a 16:00, en el Salón de los Espejos, se realizará un nuevo curso de Manipulación de Alimentos.

Inscripción en Villegas 550 o por teléfono al 427508.

Según informó Rosana Navone, directora de Bromatología, anteriormente el curso se realizaba a través del Ministerio de Salud. Este año se realiza a través del Ministerio de Agroindustria. Es totalmente gratuito.

“Siempre tenemos mucha gente interesada en hacer el curso”, dijo Navone. En la última edición participaron más de cien personas.

Por otra parte, la Directora comunicó que en febrero, se realizó la desinfección de escuelas para el inicio del Ciclo Lectivo del 2019. Asimismo, puntualizó en los próximos controles que se efectuarán en diferentes comercios.

Empleo: programas y entrenamientos laborales para mejorar la empleabilidad

Empleo: programas y entrenamientos laborales para mejorar la empleabilidad

Este miércoles, pasado el mediodía, en el Salón de los Espejos, se entregaron certificados de entrenamientos para el trabajo de los Programas de Inserción Laboral y del Club de Empleo realizados en el 2018. Junto con un agradecimiento a las empresas participantes de dichos programas.

Durante la entrega, estuvieron presentes la jefa de Gabinete, Laura Marchesse; el secretario de Gobierno, Ignacio Orsini; el secretario de Producción, Ariel Di Piero, la coordinadora de Empleo, Florencia Bernasconi; el Dr. Federico Soricillo, gerente de la AT La Plata; Facundo Perona, responsable del programa EPT (Entrenamiento para el Trabajo) y autoridades locales.

Según lo informado por la oficina de Empleo, estos son los números registrados:

– 909 personas realizaron Entrenamiento Para el Trabajo

– 50 personas se insertaron laboralmente

– 20 personas con discapacidad fueron incluidas laboralmente a través del Programa Promover

– 22 millones de pesos se transfirieron a beneficiarios y se volcaron al mercado local en los 3 años de gestión

– 22 millones de pesos que ingresaron a la economía local.

Bromatología: control y presencia permanente

Bromatología: control y presencia permanente

El intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, visitó el área de Bromatología, acompañado por la jefa de Gabinete, Laura Marchesse, y la directora de Bromatología, Rosana Navone.

“Siempre decimos que somos un Estado presente y que cuida al vecino. Un Estado que hace las cosas que tiene que hacer”, dijo a su comienzo el Jefe Comunal y añadió que entre todos los controles, que se trabajan en forma integral, y que se realizan desde el área, “Triquinosis Cero” es un orgullo para la gestión.

Por otra parte, Aiola puntualizó en el Centro de Tránsito Canino que alberga a unas 120 mascotas. “Esperemos que se adopten por parte de los vecinos”, expresó. Además, mencionó las campañas de castración y vacunación antirrábica como parte del programa municipal de “Tenencia Responsable”.

“Podemos decir que Chacabuco es una ciudad que cuida la vecino”, concluyó el Intendente.

Punto Digital: articulación con el programa “Hacemos Futuro”

Punto Digital: articulación con el programa “Hacemos Futuro”

En las instalaciones de Punto Digital, cooperativistas de “Hacemos Futuro” realizaron un curso de certificación obligatorio, una iniciativa en conjunto con la secretaría de Producción del Municipio. Son 150 las personas beneficiarias del programa quienes recibirán capacitación en: Alfabetización Digital, Ciberseguridad, Atención al Cliente, y el ABC del Emprendimiento.

“Ellos requieren, cada tantos meses, la realización de ciertas capacitaciones para poder continuar dentro del plan Hacemos Futuro”, comentó Javier Basile, coordinador del espacio de Punto Digital, quien además comentó que gracias a una articulación a nivel nacional entre Punto Digital y el programa, se dictan los cursos.

En tanto que, Ariel Di Piero, secretario de Producción, señaló “siempre es importante cualquier tipo de capacitación que nosotros podamos generar en cualquier ámbito. Hacemos Futuro, el cambio que tuvo el programa donde hoy se exige la terminalidad escolar y las capacitaciones que son muy importantes en cuanto a la posibilidad que tiene la gente de desarrollarse y de ir creando condiciones de empleabilidad que es lo que uno busca en el final de este camino”.