Oct 2, 2026 | Publicaciones
La Secretaría de Salud informa que, en el día de la fecha, ingresó al Servicio de Pediatría un paciente de 3 años con sospecha de meningitis bacteriana.
Ante la sospecha diagnóstica, el equipo de salud actuó de inmediato, implementando las medidas correspondientes, iniciando el tratamiento indicado y realizando la derivación a un centro de mayor complejidad.
Asimismo, se realizó la profilaxis correspondiente a los contactos familiares y del jardín de infantes que la requerían.
Se recuerda a las familias que, ante fiebre, vómitos, aparición de manchas en la piel u otros signos de alarma, deben consultar sin demora en la guardia pediátrica.
Secretaría de Salud · Municipalidad de Chacabuco
Oct 2, 2026 | Publicaciones
El Intendente Municipal, Darío Golía, viajó ayer a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, acompañado por la Secretaria de Hacienda, Natalia Garraza, donde mantuvo una reunión con autoridades del Banco de la Provincia de Buenos Aires.
El encuentro se llevó adelante con la participación del Director Javier Osuna y el Director Asociado, Sergio Bordoni, junto a gerentes de distintas líneas de la entidad.
Durante la jornada, las autoridades municipales recibieron información sobre los distintos servicios que actualmente brinda el Banco Provincia, entre ellos líneas de financiamiento, microcréditos e instrumentos de recaudación vinculados a las nuevas tecnologías.
En este marco, también se abordaron alternativas y herramientas que permitan fortalecer la articulación entre la entidad bancaria y el Municipio de Chacabuco, especialmente en materia de financiamiento y desarrollo urbano.
Por otra parte, Natalia Garraza mantuvo un encuentro con asesores del Director Marcelo Daletto, donde se avanzó sobre diferentes aspectos vinculados a la gestión financiera municipal.
A su regreso, el Intendente Golía destacó: “Tuvimos una jornada muy productiva, que tiene que ver con generar sinergias entre el Banco Provincia y el Municipio de Chacabuco, que puedan ejecutarse de manera directa a través de acuerdos de financiamiento y desarrollo urbano”.
Oct 2, 2026 | Publicaciones
El Intendente Municipal, Darío Golía, encabezó esta mañana la reunión para cerrar paritarias y a su término, anunció que el ejecutivo municipal, cerró con los dos gremios municipales otorgándoles a los empleados municipales un incremento salarial, más tres bonos extras acordado de la siguiente manera:
1Un incremento salarial remunerativo para el mes de octubre 2026 del 4%, calculado sobre el salario básico del mes de julio de 2026.
2Un bono NO remunerativo de 100.000 mil pesos a pagarse con el sueldo correspondiente al mes de octubre 2026, el que se abonará entre el 16 y 20 de octubre 2026.
3Un incremento salarial remunerativo para el mes de noviembre 2026 del 3,5%, calculado sobre el salario básico del mes de octubre de 2026.
4Un incremento salarial NO remunerativo para el mes de enero 2027 del 3,5%, calculado sobre el salario básico del mes de noviembre de 2026.
5Un bono NO remunerativo de 50.000 mil pesos a pagarse con el sueldo correspondiente al mes de enero 2027, el que se abonará entre el 18 y 22 de enero 2027.
6Un incremento salarial NO remunerativo para el mes de febrero 2027 del 3,5%, calculado sobre el salario básico del mes de noviembre de 2026.
7Un bono NO remunerativo de 50.000 mil pesos a pagarse con el sueldo correspondiente al mes de marzo 2027, el que se abonará entre el 15 y 19 de marzo 2027.
En el acta firmada por ambos gremios municipales y el ejecutivo, se deja expresado que los aumentos salariales NO remunerativos previstos para los meses de enero y febrero de 2027, al igual que los tres bonos que otorga el ejecutivo no lo recibirá el personal de planta superior.
La suma NO remunerativa del mes de enero 2027, conforme a lo establecido en el punto 4, será incorporada como incremento salarial de carácter remunerativo en el mes de marzo 2027 y será calculado sobre el mes de noviembre 2026.
Con respecto a la incorporación como suma remunerativa en el mes de abril 2027, de la suma NO remunerativa del 3,5% otorgada en el mes de febrero 2027. Ello quedará condicionado a los recursos e ingresos propios y en especial coparticipables del municipio.
Por último se acordó que se reabrirá paritarias en abril 2027 entre los gremios y el ejecutivo municipal.
Estuvieron presentes, por el Municipio de Chacabuco acompañando al jefe comunal, el Secretario de Gobierno. Javier Estévez, La Secretaria de Hacienda, Natalia Garraza; la subsecretaria de Recursos Humano, Sofía Nutti; el Contador Municipal, Osvaldo Mancuso y el Asesor Legal y Técnico del Municipio, Matías Sassoni; por el gremio de ATE, Horacio Calarco, Secretario General; Rosana Senatore, Secretaria Administrativa; Secretario de Salud Laboral, Fredy Veleche y el Asesor Jurídico, Jerónimo Sabas Torres y por el sindicato de Trabajadores Municipales: Ángel Olivetto, Secretario de Finanzas; Alejandro Nicodemo, Secretario Gremial y Carolina Terreri, Secretaria administrativa y de Actas.
Por otra parte el Intendente anunció que se depositaron los haberes del mes de septiembre y que estará disponible el dinero mañana en los cajeros del banco.
Oct 1, 2026 | Publicaciones
Durante la visita, los adultos mayores podrán disfrutar de las Termas de Tapalqué, recorrer el Museo y participar de diferentes paseos y actividades al aire libre, compartiendo una jornada de esparcimiento y camaradería.
Esta propuesta forma parte de las acciones impulsadas por el Municipio para generar nuevas experiencias, fortalecer los vínculos y el intercambio con otros municipios, y acercar alternativas turísticas y recreativas a los adultos mayores de Chacabuco.
La iniciativa es organizada de manera conjunta por la Dirección de Adultos Mayores, a cargo de Mauro Comiso, y la Dirección de Turismo, a cargo de Andrea Ferreyra.
Oct 1, 2026 | Publicaciones
La misma se encuentra ubicada en la vereda del Palacio Municipal y fue inaugurada el 9 de octubre del 2004 por José Perrone.
Desde la Subsecretaría de Cultura, se invita a familiares y amigos de las personas homenajeadas que figuran en las placas del monolito a acompañar su reinauguración. Los esperamos el sábado 3 de octubre 2026, a las 11:00 horas.
En caso de lluvias el acto se realizará en el interior del Palacio Municipal.
Oct 1, 2026 | Publicaciones
Con una importante participación de familias, docentes, profesionales, equipos de orientación, instituciones educativas y trabajadores municipales, se llevó adelante este miércoles en el Teatro Italiano la jornada “Comprendiendo el neurodesarrollo y la neurodiversidad”, un espacio de capacitación, reflexión e intercambio destinado a fortalecer herramientas para la construcción de una comunidad cada vez más inclusiva.
La actividad contó con la disertación de Flor de Luya González Almazán, especialista en Neurolingüística, e Itzel Montero, kinesióloga, ambas provenientes de México, quienes compartieron conocimientos, experiencias y herramientas desde una mirada interdisciplinaria sobre el neurodesarrollo y la neurodiversidad.
Asimismo, el encuentro contó con la participación del Dr. Eduardo Barragán, también de México, quien realizó un valioso aporte a la jornada y enriqueció el intercambio a partir de su experiencia y conocimientos.
Durante la actividad estuvieron presentes representantes de distintas áreas municipales, instituciones educativas, equipos de orientación y familias, destacándose la importancia del trabajo articulado y de la generación de espacios que permitan compartir experiencias y fortalecer las herramientas de acompañamiento.
La jornada fue organizada por la Directora del Centro de Equinoterapia Municipal, a cargo de Jorgelina Soñez, en articulación con la Subsecretaría de Desarrollo Social, encabezada por Bernardo Unsain; la Subsecretaría de Bromatología y Zoonosis, a cargo de Esteban De Virgiliis; y la Secretaría de Gestión Territorial y Capacitación, a cargo de Karina Geloso.
En este marco, se destacó la importancia de continuar generando espacios de formación, escucha, reflexión y construcción colectiva, promoviendo una mirada integral sobre el neurodesarrollo y la neurodiversidad y fortaleciendo el compromiso comunitario con la inclusión.
