Municipio y Cooperativa Eléctrica: importante firma de convenios para obras

Municipio y Cooperativa Eléctrica: importante firma de convenios para obras

El intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, recibió al presidente de la Cooperativa Eléctrica de Chacabuco Limitada, Ricardo Ciminelli, para realizar las firmas de distintos convenios con el fin de ejecutar obras en nuestra ciudad.

Las obras se realizarán durante el transcurso de este año y permitirán generar empleo genuino y local. Entre ellas:

Bacheo urbano, por un monto aproximado de $6.000.000
Tendido eléctrico LBT Quinta 1010, por un monto aproximado de $3.000.000
Mantenimiento de alumbrado público, por un monto aproximado de $6.600.000
Ampliación alumbrado público, por un monto aproximado de $6.000.000
Asimismo, se dará continuidad y procederá a la firma de un nuevo contrato por el Servicio de Tomografía. La lectura digitalizada comenzará a realizarse en Chacabuco, ya no en la localidad vecina de Chivilcoy, y se extenderá el horario de atención al público.

Durante la reunión también estuvieron presentes el jefe de Gabinete, Nerón Chari; y los secretarios Alejo Pérez (Gobierno) y Pablo Echevarría (Obras y Servicios Públicos). Además, del presidente de la Cooperativa Eléctrica, estuvieron presentes Hernán Ibáñez y Gustavo Correa, autoridades de la entidad.

Nerón Chari, jefe de Gabinete: Presupuesto 2021, Salud y jerarquización del agente municipal

Nerón Chari, jefe de Gabinete: Presupuesto 2021, Salud y jerarquización del agente municipal

El jefe de Gabinete de la Municipalidad de Chacabuco, Nerón Chari, se refirió hoy a la elaboración del Presupuesto 2021, el cual está por ser presentado al Honorable Concejo Deliberante para su aprobación.

Chari comentó que «en un año complicado, hemos tratado en un comienzo de equilibrar las cuentas, y continuar con la misma temática, profesionalizar, proyectar y trabajar con presupuestos y análisis de desvíos, en esa línea estamos trabajando».

Sobre el presupuesto, el jefe de Gabinete comentó que «se ha trabajado con mucho criterio, y estamos esperando los detalles finales para ver como queda consolidado el presupuesto y hacer ajustes finales. Se trabajó con proyecciones recibidas de Provincia, y en caso de tener algún desvío vinculado con la economía del país, tener mecanismos de ajustes». Aunque Chari aclaró estar saliendo «con un porcentaje lógico».

«Se ha trabajado en forma mancomunada entre distintas áreas, se ha hecho un buen trabajo, y la resultante de ese trabajo va a ser el balance en la cual se van a ver resultados vinculados con gestión, con resultados económicos y financieros», remarcó Chari.

El funcionario describió que una de las premisas del Intendente para el presente año fue todo lo vinculado con el sistema de salud, «obviamente por la pandemia pero para lo que representa el Hospital para Chacabuco».

«Se armaron equipos de trabajo, analizado procedimientos, situaciones particulares y se involucrado en forma matricial distintos secretarios además del secretario de Salud», aseguró Chari, y agregó: «los resultados son buenos y queremos terminar el año con la implementación de un sistema en el cual se logre mayor eficiencia en la atención, en la generación de historias clínicas, en indicadores y tener información relevante para seguir trabajando y mejorar el sistema de Salud».

Sobre las relaciones de trabajo en el Municipio, el jefe de Gabinete comentó que se trabaja en profesionalizarlo. «Los funcionarios son parte importante del Municipio pero por supuesto también los agentes municipales. Estamos buscando que los agentes municipales tengan mayor participación en los equipos jerárquicos del Municipio. Vamos a trabajar para que cada vez más agentes municipales tengan proyecciones en la estructura del Municipio», finalizó Chari.

Hubo acuerdo salarial con los sindicatos

Hubo acuerdo salarial con los sindicatos

Finalmente, tras las reuniones mantenidas con la Mesa de Relaciones Laborales y, en los últimos días, junto al Ministerio de Trabajo Provincial, hubo acuerdo con los sindicatos. Se dispondrá para los trabajadores municipales un bono de 10.000 pesos, el cual será abonado dentro de las próximas 96 horas.

Además de la incorporación de 1.500 pesos a los básicos de diciembre, 500 pesos en el mes de enero, 1.000 pesos en febrero y 3.000 pesos en marzo, de los cuales 1.000 a cuenta del 2021.

En ese marco, el Secretario de Gobierno, Alejo Pérez, expresó que el camino del diálogo es el único posible como medio para solucionar los problemas. “El esfuerzo en este contexto es enorme pero necesario”, subrayó.

Junto al secretario de Gobierno, participaron de la reunión el jefe de Gabinete, Nerón Chari; el secretario de Hacienda, Esteban Güida; la subsecretaría de Recursos Humanos, Georgina Silva; Horacio Barreiro como asesor, y representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Chacabuco.

Segunda reunión de la Mesa de Relaciones Laborales

Segunda reunión de la Mesa de Relaciones Laborales

Durante la mañana de este viernes se llevó a cabo una nueva reunión de la mesa de diálogo de la Comisión Asesora de Relaciones Laborales conformada por el Departamento Ejecutivo Municipal, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y el Sindicato de Trabajadores Municipales.

La propuesta del Ejecutivo Municipal se basó en dos bonos de 4.500 pesos. El primero sería abonado la semana próxima –correspondiente a septiembre– y el segundo en octubre. Además, incorporar 4.500 pesos al sueldo básico entre los meses de enero a marzo de 2021. De esa manera, lograr seis meses consecutivos con ingresos adicionales.

«Desde el Ejecutivo Municipal, acercamos nuestra propuesta, siempre cuidando que la misma no termine dañando el normal desenvolvimiento del Gobierno de Chacabuco con todos los servicios en marcha y mejorando el ingreso de nuestros trabajadores municipales. Lamentamos que hayan rechazado la misma», expresó el Secretario de Gobierno, Alejo Pérez.

Junto al secretario de Gobierno, participaron de la reunión de la Mesa que se llevó a cabo en el primer piso del Teatro Italiano, el jefe de Gabinete, Nerón Chari; el secretario de Hacienda, Esteban Güida; y representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Chacabuco.

Cruz Roja: plan de acción para hacer frente al coronavirus

Cruz Roja: plan de acción para hacer frente al coronavirus

Pasado el mediodía de ayer miércoles, el jefe de Gabinete, Nerón Chari, recibió al presidente de la Cruz Roja Filial Chacabuco, Sebastián Buscalia, quien hizo entrega de diez termómetros no corporales/infrarrojos, en carácter de donación, con la finalidad de apoyar la respuesta local de coronavirus.

Cruz Roja se encuentra ejecutando una gran operación humanitaria en el país, al tiempo de sostener sus actuales operaciones en vigencia, con el objetivo de disminuir el contagio de covid-19, y contribuir a reducir el impacto de la emergencia.

Sebastián Buscalia comentó que los termómetros servirán para el control de temperatura en los accesos. Desde el 18 de marzo, voluntarios de la Cruz Roja realizan los operativos en conjunto con el Municipio.

Por otra parte, habló del apoyo psicosocial como grupo y destacó el acompañamiento del intendente municipal, doctor Víctor Aiola.

A su fin, Buscalia manifestó que la comunidad puede colaborar respetando las normas, tomando las medidas de prevención y, fundamentalmente, quedarse en casa.

Covid: la responsabilidad social de las empresas

Covid: la responsabilidad social de las empresas

Nerón Chari, jefe de Gabinete del Municipio, junto a Julián Ramundo, secretario de Producción, y la directora de Salud, Romina Sclavi, estuvieron en la empresa Ingredion para conocer los protocolos y las últimas medidas implementadas respecto a la situación actual de pandemia de coronavirus que nos atraviesa.

Allí, se realizó un análisis del escenario y de cómo trabajar en conjunto para agilizar los protocolos.

En ese marco, el Secretario de Producción destacó “es una empresa de vanguardia, tienen muchísimos incentivos para cuidar a su personal, el análisis de la cuestión es profundo y han podido adoptar experiencias de otras latitudes que da un posicionamiento más completo sobre la problemática”.