Oficina de Empleo

La Oficina de Empleo es una institución municipal destinada a brindar servicios gratuitos a las personas que buscan mejorar su situación laboral y relacionarlas con las empresas que necesitan contratar personal.

El proceso de creación y fortalecimiento de la Oficina de Empleo (OE) impulsaron la consolidación de nuevos espacios institucionales que permitieron garantizar la prestación de servicios de empleo, orientados a interrelacionar un conjunto de herramientas de políticas activas de empleo articulando tres ejes fundamentales:

  • Orientación Laboral
  • Calificación / Formación Profesional
  • Inserción Laboral

Nuestros destinatarios y potenciales usuarios son:

  • Personas sin empleo.
  • Trabajadoras y Trabajadores activos que necesitan cambiar de empleo.
  • Empresas o empleadores que requieran contratar personal.

Los interesados en postularse para diversos trabajos deben acercarse a la Oficina con su Currículum Vitae, copia de DNI y CUIL.

Servicios a Postulantes
  • Información, Asesoramiento y Orientación Laboral

Asistencia a las personas que presentan dificultades para el ingreso en el mercado laboral. Orientación para iniciar el proceso de definición del perfil ocupacional, detectar oportunidades de empleo en el ámbito local de residencia y definir acciones a seguir (plan de acción) con el objeto de prepararse mejor para la búsqueda de empleo.

  • Apoyo a la Búsqueda de Empleo

Orientación para el diseño de estrategias y mecanismos adecuados para la búsqueda de empleo, a través de: información sobre el mercado de trabajo local; asesoramiento para el desempeño en entrevistas laborales, elaboración de carta de presentación, currículum vitae y agenda personal de búsqueda de empleo.

  • Orientación al Trabajo Independiente

Orientación a las personas interesadas en el trabajo independiente, a partir de la reflexión acerca de su potencial perfil emprendedor y las posibilidades de desarrollar un emprendimiento.

  • Intermediación Formativa

Orientación a los postulantes que buscan empleo o quieren mejorar su perfil laboral; derivación y vinculación con actividades de capacitación que permitan el fortalecimiento de las capacidades y competencias laborales.

  • Intermediación Laboral

La Oficina o Unidad de Empleo puede desarrollar búsquedas, entrevistas de preselección y/o selección de postulantes en función del perfil laboral requerido por el empleador y acciones de seguimiento de las colocaciones.

  • Derivación a Programas de Empleo

Orientación y derivación a personas con problemas de empleo hacia programas para los que reúne el perfil y los requisitos necesarios.

  • Derivación a Servicios Sociales y otros Programas

Orientación y derivación a Servicios Sociales o hacia otros programas a personas con problemáticas no vinculadas con el empleo pero que dificultan su inserción laboral en cuestiones relacionadas por ejemplo a alimentación, salud, cuidado de niños, documentación, etc.

Servicios a Empleadores

 

  • Preselección de Postulantes

Este servicio ofrece al empleador una preselección de postulantes con los perfiles y requisitos adecuados para ocupar la vacante que ofrece.

  • Información a Empleadores

Información sobre legislación laboral, programas de empleo e incentivos para la contratación de personal. Información sobre acciones de capacitación disponibles en la localidad.

Programas

Plan Integral de Promoción de Empleo: Más y Mejor Trabajo

Constituye una herramienta para mejorar la empleabilidad, promover la inserción de los trabajadores desocupados en empleos de calidad y procurar el sostenimiento del empleo en los sectores/empresas en crisis, a través de la realización de un diagnóstico de la realidad productiva local. Intentando reconocer necesidades en relación a instancia de:

  • Inserción en el empleo formal.
  • Entrenamiento laboral en proyectos de obras públicas, servicios comunitarios y proyectos productivos vinculados a las economías locales.
  • Formación profesional.
  • Orientación laboral y apoyo la búsqueda de empleo.
  • Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas por sus trabajadores.
  • Entramados productivos.
  • Su objetivo es fomentar el desarrollo de las oportunidades y capacidades locales y/o sectoriales de empleo.
Desarrollo de Entramados Productivos

Es una red de pequeños productores y microempresarios vinculados entre si que integran el sistema productivos de un territorio.
Objetivo:

  • Generar empleo de calidad fortaleciendo las redes de pequeños productores y/o microempresarios y apoyando.
  • El desarrollo y fortalecimiento de unidades productivas son financiamiento de bienes de capital, asistencia técnica y capital de trabajo.
  • La instalación de centros de servicio para pequeños productores y microempresarios que brindan asistencia técnica; capacitación y equipo de uso colectivo a fin de proveer servicios para la producción y/o comercialización.

¿A quienes está dirigido?
Pequeños productores, microempresarios, trabajadores independientes y desocupados asociados o en vías de asociación.

¿Quienes pueden presentar proyectos?
Podrán ser ejecutores: organismos públicos municipalidades, provinciales, regionales o pequeños productores asociados en cooperativas, asociaciones civiles, etc. Inscriptos en el RIGICE.

Condiciones que deben cumplir

Fortalecer eslabones de cadenas productivas, que impacten en la generación, mantenimiento o mejora del empleo.
Identificar nominalmente a pequeños productores y microempresarios involucrados y a trabajadores que se incorporen.
Se privilegiaran proyectos enmarcados en un plan estratégico local, regional y/o provincial, en un acuerdo territorial y/o con el aval de actores socio-productivos locales.

Ley Alas

Unidades Economicas de Actividades Laborales de Autoempleo y Subsistencia (Ley Provincial Nº 13.136)

Objetivos del programa
  • Registrar la actividad laboral que tenga como base el autoempleo, propendiendo a la solidaridad y cooperación entre sus integrantes, formados por emprendedores, sean o no efectores sociales.
Destinatarios
  • Trabajadores que no estén en relación de dependencia y tengan como objetivo generar el autoempleo.
  • Trabajadores de asociaciones vinculadas a la economía social dedicados a la producción comercialización e intermediación de productos y servicios.
  • Grupos asociativos
Beneficiarios
  • Monotributistas sociales o Monotributistas hasta el tope de ingresos indicado.
  • Grupos asociativos (no cooperativas) sin dependencia laboral entre sus integrantes.
  • No poseer activos fijos superiores, al valor de 50 montos de la canasta básica total.
  • Los Ingresos Brutos anuales, deben ser inferiores a 30 canastas básicas total.
Documentación a presentar
  • Fotocopia del documento de identidad (1º, 2º hoja o la que corresponda al ultimo domicilio)
  • Acreditación del domicilio fiscal del solicitante (factura de luz, gas, tel, etc.)
  • Fotocopia de inscripción de la Afip (Cuil, Cuit)
  • En caso de parentesco de los integrantes copia de documentación que acredite el vínculo (certificado de nacimiento, matrimonio, etc.)

Programas en curso

Programas para la Insercción Laboral

Tiene por objeto promover la incorporación de trabajadoras y trabajadores desocupados en empleos de calidad, mediante la asignación de una ayuda económica mensual que podrá ser descontada de su salario por los empleadores con los que celebren un contrato de trabajo o inicien una relación de empleo público.Podrán ser contratados:

  • trabajadores desocupados mayores de 18 años incluidos, en el Programa Jóvenes con más y mejor trabajo o en otros programas o acciones ejecutadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.Trabajadores desocupados mayores de 18 años con discapacidad;
  • Trabajadores desocupados mayores de 18 años que presenten dificultades de inserción en el empleo.

Los empleadores interesados en participar en el Programa de Inserción Laboral deberán inscribirse en el Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo de la Secretaría de Empleo y tramitar su adhesión ante la Oficina de Empleo Municipal de la Red de Servicios de Empleo.

Se implementara a través de las siguientes líneas de acción:
  • Líneas de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado.
  • Líneas de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Público.
  • Líneas de Promoción del Empleo Asalariado para trabajadores con Discapacidad.

Programa de Inserción Laboral (Pil Privado):

Promueve la inserción de trabajadores/as desocupados en empleos de calidad, mediante la implementación de incentivos económicos a Empresas que decidan incrementar su dotación personal.

  • Es para beneficiarios del programa JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO y a Empresas del Sector privado y Personas Jurídicas sin fines de lucro.
  • Plazo de duración de los proyectos: hasta 6 meses.
Jornada laboral: (según contrato):
  • El beneficiario sigue cobrando el beneficio según el Plan en que revista + un suplemento.
  • El empleador paga la diferencia salarial restando el monto detallado en el punto anterior del bruto durante los meses que dure el proyecto.
  • El empleador abona aportes patronales sobre el salario a su cargo según el convenio colectivo en vigencia.

La ART se calcula sobre el sueldo del convenio-categoría en la cual se ha nombrado La obra social se paga en forma completa sobre el sueldo del convenio.

El beneficiario tiene relación laboral con el empleador.

Con Más y Mejor Trabajo

Este programa tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, de entre 18 a 24 años, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y practicas en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.La duración del programa es de 24 meses.

Prestaciones
  • Orientación e inducción al mundo del trabajo (2 meses). Etapa obligatoria y previa a la participación en las demás prestaciones. Solo podrán desarrollarse en forma simultánea a esta etapa, los estudios primarios y/o secundarios;
  • Formación para la certificación de estudios primarios y/o secundarios.
  • Cursos de formación profesional.
  • Generación de emprendimientos independientes.
  • Prácticas calificantes en ambientes de trabajo.
  • Apoyo a la búsqueda de empleo.
  • Apoyo a la inserción laboral.

Ayudas Económicas

Los jóvenes cobrarán ayudas económicas no remunerativas que varían según las actividades que desarrollan.

Programa de Empleo Independiente:

Está destinado a contribuir con la generación de empleo de calidad a partir del desarrollo de micro emprendimientos sustentables.Promoviendo la instalación de pequeñas unidades económicas mediante la asistencia técnica, y el financiamiento para la compra de equipamiento e insumos y para obras de acondicionamiento del local de trabajo.Se pueden adherir los que participan del SEGURO POR DESEMPLEO y los JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO.

Incentivos

Durante 9 meses

Nuevo Financiamiento

Los emprendimientos financiados por el programa, que acrediten encontrarse en marcha con una antigüedad de un año o más y justifiquen la necesidad de un segundo apoyo para su consolidación, podrán obtener un nuevo financiamiento

Asistencia Técnica:

Se brindará asistencia técnica a partir de convenios con instituciones calificadas.

  • Capacitación en gestión empresarial.
  • Formulación del proyecto.
  • Acompañamiento en la implementación.
Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo:

Este programa tiene por objeto asistir a personas con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través de su inclusión en actividades que les permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos productivos independientes.Está destinado a personas desocupadas mayores de dieciocho (18) años con discapacidad.El programa se implementa a través de dos líneas de acción:

  • La línea de actividades asociativa de interés comunitario.
  • La línea de actividades de apoyo a la inserción laboral

Los participantes percibirán ayudas económicas no remunerativas e incentivos dinerarios en función de la línea de acción y/o actividad en la que participen.

ExpoJoven 2019: decidir y elegir futuro

El viernes, en la sede del Club Social, comenzó la ExpoJoven 2019, jornada que se extenderá hasta esta tarde y que fue organizada por las áreas de Juventud, Empleo y Educación. Ofertas educativas zonal y local; y la convocatoria de empresas locales fueron algunas de...

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Se acerca la ExpoJoven 2019

Se realizará en conjunto con las áreas de Empleo, Juventud y Educación, el viernes 19 de julio, a partir de las 9:00, en la sede del Club Social. Leticia Golía, directora de Juventud, junto con Florencia Bernasconi, coordinadora de Empleo, detallaron las actividades...

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Entrenamientos laborales en el Jardín de Infantes Pinocho

El primero de junio comenzaron las pasantías laborales, por un período de cuatro meses, en el Jardín de Infantes Pinocho. La coordinadora de la oficina de Empleo, Florencia Bernasconi, informó que los requisitos para participar del programa “Jóvenes con Más y Mejor...

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Programa de Inserción Laboral para los jóvenes

Una joven, a través de la oficina de Empleo, ingresó a una empresa de elaboración y distribución de viandas; donde además, el mes próximo, se realizarán tres entrenamientos laborales para incorporar personal. “El período que tiene es la ayuda económica que brinda el...

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Empleo y Punto Digital: concluyó el Taller de Informática

La propuesta era parte de “Club de Empleo”, dependiente del programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, que tiene como objetivo acompañar a los jóvenes, brindando herramientas al momento de la búsqueda de empleo. El curso de informática fue destinado a la diagramación...

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Empleo: Jóvenes con más y mejor trabajo

Este lunes por la mañana, la coordinadora de Empleo, Florencia Bernasconi, visitó la fábrica de alfajores artesanales “Fasur”, donde actualmente jóvenes de Chacabuco desarrollan entrenamientos laborales. En ese marco, Bernasconi explicó cómo funciona el programa, “el...

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Entrenamientos laborales: Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

El secretario de Producción, Ariel Di Piero, junto a la coordinadora de Empleo, Florencia Bernasconi, visitaron la empresa "Limagrain" donde tres jóvenes se encuentran realizando su entrenamiento laboral a través de la oficina de empleo. Limagrain es un grupo...

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Producción y Empleo: Programa de Inserción Laboral

El secretario de Producción, Ariel Di Piero, junto a la coordinadora de la Oficina de Empleo, Florencia Bernasconi, se acercaron al Parque Industrial a visitar a Mario Vega, que actualmente realizó dos incorporaciones a través del Programa de Inserción Laboral (PIL)...

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Impulsar: red de emprendedores locales

Este domingo, después del mediodía, se desarrolló la primera "Feria de Emprendedores Locales" con una multitudinaria convocatoria donde el público pudo aprovechar diferentes propuestas como: textil, madera, hierro, vitrofusión, tecnología e innovación, y gastronomía....

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“Impulsar”: un proyecto para emprendedores

Primera feria de emprendedores locales, que tendrá su inicio el domingo 14 de abril, después del mediodía, en el Pasaje Beltrán (plaza del Correo). Este es un trabajo articulado entre la oficina de Comercios, Pymes y Emprendedores, la Dirección de Juventud, a cargo de...

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Empleo: “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”

Florencia Bernasconi, nueva coordinadora de la oficina de Empleo, puntualizó sobre el programa de entrenamiento “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, cuyo período es de entre tres y seis meses. “Luego pueden tener la posibilidad de seguir trabajando”, señaló Bernasconi....

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Adultos mayores: registro local de cuidadores

Se abrió la inscripción para cuidadores de adultos mayores. El propósito consiste en realizar un censo para actualizar la base de datos. Un proyecto que surge a partir del trabajo articulado entre las áreas municipales de Empleo y Adultos Mayores. “Tratamos de dar una...

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Provincia y Municipio: jornada de capacitación de ART

Se llevó a cabo en el Salón de los Espejos de la Sociedad Italiana y estuvo a cargo de miembros referentes de la Aseguradora de Riesgo de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. La charla fue dirigida a industriales, comerciantes, emprendedores y funcionarios...

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Empleo: novedades

Agustín Cáceres, coordinador de la oficina de Empleo, hizo un repaso de la actualidad del área. En ese marco, informó que a través del programa nacional PIL, se efectuaron 15 inserciones laborales donde empresas locales contrataron a jóvenes de entre 18 y 24 años....

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Generar empleo genuino: programa nacional EMPALME

Ayer por la mañana en el Salón de los Espejos de la Sociedad Italiana, el intendente municipal, Dr. Víctor Aiola, acompañado por su equipo de funcionarios, presenció el acto de presentación del programa de inserción laboral EMPALME, dependiente del ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación.

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Actividades de la Oficina de Empleo

El coordinador de la Oficina de Empleo, Franco Preiato, realizó un repaso por las actividades que se llevan a cabo desde el área. Desde el trabajo conjunto con las localidades, como también la implementación de diferentes programas del Ministerio de Trabajo de Nación y de Provincia.

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Promover: el programa de igualdad de oportunidades

En el marco del programa nacional Promover, cuya finalidad consiste en integrar a jóvenes con capacidades diferentes tanto en el ámbito público como privado, dos jóvenes comenzaron a desempeñar sus tareas laborales en nuestra comunidad, esta vez en un reconocido hotel de Chacabuco.

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