Conferencia de prensa: resolución de la Paritaria 2021

Conferencia de prensa: resolución de la Paritaria 2021

En la tarde noche de este lunes, en el Patio de los Intendentes, se realizó una conferencia de prensa ante la resolución de las Paritarias 2021.

Participaron de la misma el secretario de Gobierno, Alejo Pérez; el secretario de Hacienda, Estaban Güida, y la subsecretaria de Recursos Humanos, María Luz Depento.

En ese marco, Pérez explicó que «por suerte y después de mucho trabajo pudimos resolver el tema salarial, y también el conflicto gremial que estaba en la ciudad de Chacabuco. En el día de la fecha llegamos a un acuerdo con las entidades gremiales, el paro que estaba por tiempo indeterminado está siendo levantado en el día de hoy, y a los trabajadores de este Municipio, hemos llegado a un acuerdo que creemos importante».

Además, el secretario de Gobierno agregó que el Gobierno municipal «a través del esfuerzo de todos los ciudadanos, los contribuyentes y de esta gestión; pudimos cerrar un acuerdo del 49 por ciento –sin tener en cuenta un 2 por ciento que se había dado en marzo– un 49 por ciento de la Paritaria, teniendo en cuenta siempre que a nivel Nacional se cerró en un 40 por ciento y a nivel Provincia en un 45 por ciento».

Link conferencia de prensa: https://fb.watch/8i3xaPWGfJ/

Paritarias 2021: convocan a una nueva reunión para llegar a un acuerdo

Paritarias 2021: convocan a una nueva reunión para llegar a un acuerdo

Este miércoles por la mañana, en la Galería de Arte del Teatro Italiano, se realizó una conferencia de prensa para informar sobre la situación que atraviesa al Municipio. Los gremios decretaron paro por tiempo indeterminado.

El encuentro, convocado el día martes, finalmente no pudo llevarse a cado debido a que los representantes gremiales se retiraron sin dar explicaciones antes de plantearse las propuestas por parte del Ejecutivo Municipal. Para mañana, jueves 23 de septiembre, el Gobierno local cita a una nueva reunión por parte de la Mesa de Relaciones Laborales para dialogar y llegar a una solución.

Durante la conferencia de prensa, el secretario de Gobierno, Alejo Pérez, recordó que en el mes de abril se acordó junto a los gremios una paritaria con un aumento total del 38 por ciento, por encima de la propuesta a nivel provincial. Asimismo, señaló que se había pautado una nueva reunión para este mes de septiembre, aunque, por pedido de los sindicatos y a consideración del Ejecutivo Municipal, comenzaron a reunirse nuevamente en agosto para revisar ese número.

“Aún contamos de esta paritaria y de la recomposición salarial, en el mes de septiembre, hay un diez por ciento de aumento a los salarios que se está haciendo efectivo con el sueldo de septiembre”, aclaró Pérez.

Según indicó el Secretario de Gobierno las propuestas realizadas a los gremios mejoraban el 38 por ciento. “Siempre consideraron que eran insuficientes, pero que ante cada reunión alcanzábamos una nueva propuesta intentando alcanzar sus pretensiones o, dentro de sus pretensiones, lo mejor que nosotros podíamos abonar, siempre teniendo la responsabilidad de tener que administrar los recursos públicos de todos los ciudadanos de Chacabuco, garantizar todos los servicios para poder pagar a nuestros trabajadores el mejor salario posible”, dijo.

Respecto a este martes, Pérez manifestó que no tuvieron la oportunidad de presentar la propuesta. “Nos encontramos con un paro por tiempo indeterminado, a nuestro juicio, desproporcionado en este contexto, en una paritaria que se está haciendo definitiva, que estamos cumpliendo tal cual lo firmamos y que estamos dispuestos a seguir charlando para adelante en cómo mejorar”, explicó.

Se trata de la discusión de una paritaria de alrededor del 45 por ciento. “A los trabajadores municipales que tengan la tranquilidad de que nosotros estamos haciendo el máximo esfuerzo para poder pagar el mejor salario posible”, continuó el Secretario de Gobierno.

A su vez, aclaró que las cajas de los Estados, en este caso del Estado Municipal, dependen de la actividad privada, en los impuestos y las tasas de todos los contribuyentes. “El Municipio de Chacabuco tuvo un aumento de tasa del 30 por ciento y estamos ofreciendo una paritaria de alrededor del 45. Eso implica generar deficiencia en un montón de otras áreas para poder darle importancia y prioridad a los salarios de los trabajadores que finalmente son quienes acercan los servicios a los contribuyentes y somos todos parte de una misma cosa”, concluyó.

Se espera que los representantes gremiales revean su postura y se pueda abrir el diálogo para llegar a una solución y resolver este tema que tiene en vilo a los trabajadores y a la ciudad de Chacabuco.

Además estuvieron presentes, asesor letrado del Municipio, Ignacio Orsini; el secretario de Hacienda, Esteban Güida; y la subsecretaria de Recursos Humanos, María Luz Depento.

Mantenimiento preventivo en el Sistema Municipal de Videovigilancia

Mantenimiento preventivo en el Sistema Municipal de Videovigilancia

Como parte del plan de mantenimiento y actualización del Centro de Operaciones y Monitoreo y las cámaras ubicadas en diferentes puntos de la ciudad, se lleva adelante, mediante una importante inversión, el recambio de piezas y partes en los equipos instalados en la ciudad.

La dirección de Sistemas y Modernización, dependiente de la Secretaria de Hacienda es la encargada de llevar adelante estos trabajos en coordinación con el equipo del Centro de Operaciones y Monitoreo (COM) con el objetivo de aumentar la disponibilidad del servicio de cámaras municipales y mejorar la calidad del mismo.

Autogestión en la página web municipal

Autogestión en la página web municipal

La Dirección de Sistemas y Modernización, dependiente de la Secretaría de Hacienda, recuerda a la comunidad que en el sitio web municipal https://chacabuco.gob.ar/ sección TRÁMITES Y SERVICIOS, los vecinos podrán realizar alguno de los siguientes trámites online
Pago de Tasas Municipales
Pedido de Autorización de Poda/Extracción
Reclamos ante la Oficina de Defensa del Consumidor
Consulta y Seguimiento de Expedientes Municipales
Consulta de Infracciones de Tránsito
Inscripción a Vacunación Antigripal
Gestión de Reclamos: Ingreso y Seguimiento de Reclamos (Atención al Ciudadano)
Permisos Municipales COVID-19
La gestión es totalmente online, de manera ágil y sencilla, puede acceder desde cualquier dispositivo con navegador a internet (celular, PC, notebook, NetBook, etc.).

Autogestión en la página web municipal

Autogestión en la página web municipal

La Dirección de Sistemas y Modernización, dependiente de la Secretaría de Hacienda recuerda a la comunidad que en el sitio web municipal https://chacabuco.gob.ar/ sección TRÁMITES Y SERVICIOS, los vecinos podrán realizar algunos de los siguientes trámites ONLINE:

Pago de Tasas Municipales
Pedido de Autorización de Poda/Extracción
Reclamos ante la Oficina de Defensa del Consumidor
Consulta y Seguimiento de Expedientes Municipales
Consulta de Infracciones de Tránsito
Inscripción a Vacunación Antigripal
Gestión de Reclamos: Ingreso y Seguimiento de Reclamos (Atención al Ciudadano)
Permisos Municipales COVID-19

La gestión es totalmente online, de manera ágil y sencilla, podrá acceder desde cualquier dispositivo con navegador a internet (celular, PC, notebook, NetBook, etc.). En breve se encontrará disponible también la posibilidad de realizar el LIBRE DEUDA DE INFRACCIONES, en un trabajo conjunto realizado con el Juzgado de Faltas Municipal.

Segunda reunión de la Mesa de Relaciones Laborales

Segunda reunión de la Mesa de Relaciones Laborales

Durante la mañana de este viernes se llevó a cabo una nueva reunión de la mesa de diálogo de la Comisión Asesora de Relaciones Laborales conformada por el Departamento Ejecutivo Municipal, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y el Sindicato de Trabajadores Municipales.

La propuesta del Ejecutivo Municipal se basó en dos bonos de 4.500 pesos. El primero sería abonado la semana próxima –correspondiente a septiembre– y el segundo en octubre. Además, incorporar 4.500 pesos al sueldo básico entre los meses de enero a marzo de 2021. De esa manera, lograr seis meses consecutivos con ingresos adicionales.

«Desde el Ejecutivo Municipal, acercamos nuestra propuesta, siempre cuidando que la misma no termine dañando el normal desenvolvimiento del Gobierno de Chacabuco con todos los servicios en marcha y mejorando el ingreso de nuestros trabajadores municipales. Lamentamos que hayan rechazado la misma», expresó el Secretario de Gobierno, Alejo Pérez.

Junto al secretario de Gobierno, participaron de la reunión de la Mesa que se llevó a cabo en el primer piso del Teatro Italiano, el jefe de Gabinete, Nerón Chari; el secretario de Hacienda, Esteban Güida; y representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Chacabuco.